PeluangNews, Jakarta — Pencari kerja masih memiliki peluang untuk mendapatkan pekerjaan melalui Karirhub Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker). Hingga 4 September 2026, sebanyak 81.171 lowongan kerja (loker) tercatat masih aktif dan dapat dilamar, tersebar di 32.086 perusahaan.
Sekretaris Jenderal Kemnaker Cris Kuntadi mengatakan angka tersebut merupakan jumlah lowongan yang benar-benar masih terbuka bagi pencari kerja, bukan keseluruhan lowongan yang pernah masuk ke sistem Karirhub.
“Jumlah loker yang benar-benar masih aktif dan bisa dilamar adalah 81.171 lowongan per 4 September 2026, yang tersebar di 32.086 perusahaan,” ujar Cris melalui keterangan resminya, Minggu (13/9/2026).
Cris menjelaskan, berdasarkan data Karirhub periode Januari hingga awal Agustus 2026, terdapat 310.591 lowongan kerja yang tercatat dalam sistem. Namun, angka tersebut merupakan akumulasi seluruh lowongan yang masuk sehingga tidak seluruhnya masih tersedia untuk dilamar.
Karena itu, pencari kerja perlu mencermati status setiap lowongan sebelum mengajukan lamaran. Kemnaker mengimbau pencari kerja memilih posisi berdasarkan kesesuaian kualifikasi, lokasi pekerjaan, serta batas waktu pendaftaran.
Selain itu, pencari kerja disarankan menyesuaikan curriculum vitae (CV) atau resume dengan posisi yang dituju. Penyesuaian tersebut penting agar pengalaman, kompetensi, dan keterampilan yang ditampilkan relevan dengan kebutuhan perusahaan.
“Para pencaker juga diharapkan menyesuaikan isi CV atau resume dengan posisi spesifik yang dituju agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan,” kata Cris.
Kemnaker juga mengingatkan pencari kerja agar berhati-hati terhadap potensi penipuan yang mengatasnamakan proses rekrutmen. Pencari kerja perlu memastikan informasi lowongan berasal dari kanal resmi dan tidak memberikan uang atau imbalan dalam bentuk apa pun selama proses rekrutmen yang difasilitasi pemerintah.
Bagi pencari kerja yang belum memenuhi kualifikasi untuk posisi yang tersedia, Kemnaker juga menyediakan akses peningkatan kompetensi. Salah satunya melalui 21 Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia.
Selain pelatihan keterampilan kerja, Kemnaker turut memfasilitasi pelatihan penyusunan CV serta simulasi wawancara kerja untuk membantu pencari kerja meningkatkan kesiapan menghadapi proses rekrutmen.
Pencari kerja dapat melihat informasi lowongan yang masih aktif sekaligus mengajukan lamaran melalui Karirhub Kemnaker.
