Rekam jejak positif, inovasi dan kualitas layanan yang didukung dengan kompetensi SDM dan digitalisasi serta penerapan manajemen risiko menjadi keunggulan utama Asta Kanti. Pialang asuransi terkemuka ini optimis semakin berkembang di tahun Kuda Api.
Awal tahun menjadi momentum bagi setiap entitas bisnis untuk melakukan evaluasi sekaligus menetapkan kebijakan strategis untuk menopang pertumbuhan berkelanjutan. Seperti yang dilakukan PT Asta Kanti Insurance Broker dengan menggelar Rapat Evaluasi Kerja Tahun 2025 dan Town Hall & Kick Off Meeting Tahun 2026 bertemakan “United we Rise: Stronger, Bolder, Together”, yang diikuti jajaran Direksi, Dewan Komisaris, dan Pimpinan Departemen.
Rudy Pahala, Direktur Utama PT Asta Kanti Insurance Broker mengungkapkan, rapat kerja yang digelar pada 5-6 Februari 2026 di Jakarta tersebut bersifat strategis karena mengevaluasi langkah yang sudah dilakukan serta proyeksi untuk mencanangkan target pertumbuhan usaha Perseroan pada tahun berjalan dan masa mendatang.
“Rapat kerja sangat penting untuk mengukur pencapaian kinerja dan merancang arah serta kebijakan strategis organisasi pada masa depan,” ujar Rudy.
Asta Kanti sebagai salah satu perusahaan pialang asuransi terkemuka di Indonesia menargetkan pertumbuhan usaha yang lebih baik pada tahun ini. Rudy dan jajaran manajemen optimis target akan tercapai didukung dengan stabilitas makroekonomi, perkembangan positif industri asuransi, dan permintaan pasar yang lebih tinggi.
Seperti diketahui, pada tahun ini pertumbuhan ekonomi Indonesia ditargetkan sebesar 5,4%, tumbuh lebih tinggi dibanding tahun sebelumnya. Pialang asuransi memiliki prospek optimis sejalan dengan proyeksi perbaikan industri asuransi melalui penguatan modal inti dan digitalisasi untuk meningkatkan efisiensi operasional.
Untuk mencapai target yang telah ditetapkan, Asta Kanti akan fokus pada peningkatkan produktivitas karyawan dalam memasarkan jasa perusahaan kepada calon pelanggan. Rekam jejak perusahaan, kualitas dan inovasi layanan yang didukung teknologi digital dan kompetensi SDM serta manajemen risiko menjadi keunggulan utama yang akan menopang pertumbuhan berkelanjutan.
Hasil rapat kemudian ditindaklanjuti dengan gelaran town hall meeting yang diikuti seluruh karyawan untuk menyamakan persepsi dan langkah dalam mencapai target. “Setiap karyawan harus lebih produktif untuk mendukung pertumbuhan kinerja Asta Kanti,” pungkas Rudy.(Kur)
