Sikap patuh pada keputusan manajeman sangat dibutuhkan untuk mendukung kemajuan perusahaan. Oleh karenanya sebagai karyawan Yustina Hulir Asisten Manajer (Supervisor) KSP Kopdit Pintu Air mengaku siap untuk ditugaskan di manapun. Meski untuk itu, ia harus jauh dari keluarga dan tempat kelahirannya.
“Sejak bergabung menjadi karyawan Kopdit Pintu Air saya sudah diberitahu hak dan kewajiban. Jadi senang-senang saja jika mendapatkan penugasan di cabang mana pun,” ujar Yustina.
Perempuan kelahiran Hale, 26 September 1993, itu senantiasa menjaga kejujuran, keikhlasan dan kerja keras dalam mencapai target yang diembannya. Ini penting untuk bisa mencapai kesuksesan dalam jenjang karir. Apalagi Kopdit Pintu Air sebagai salah satu koperasi besar menekankan sistem berbasis kinerja dalam pengembangan karir karyawan.
Yustina yang menyandang gelar sarjana pendidikan itu mengaku senang dengan suasana kerja yang kondusif dan kekeluargaan di Kopdit Pintu Air. “Di kantor kami sudah seperti keluarga sendiri yang saling bantu dan bekerja sama untuk mencapai tujuan,” ujarnya.
Dengan lingkungan kerja yang kondusif, Yustina merasa nyaman sehingga dapat memberikan yang terbaik untuk kemajuan koperasi. Selain itu ia pun mengaku senang bisa membantu orang lain yang membutuhkan. Oleh karena itu, ia merasa hidupnya menjadi lebih bermakna karena bisa memberi manfaat untuk banyak orang. (Kur).
