Peran SDM sangat penting dalam mendukung tercapainya tujuan perusahaan. Oleh karenanya, Agus Suherman selaku Direktur SDM Kopsyah BMI melaksanakan manajemen SDM yang profesional dan modern untuk memastikan ketersediaan karyawan untuk mendukung perkembangan koperasi yang ekspansif.
“Kami terus meningkatkan kompetensi SDM melalui pelatihan sertifikasi untuk manajer, diklat karyawan sesuai kebutuhan level jabatan dan memberikan beasiswa kepada karyawan terpilih untuk melanjutkan studi,” ujar Agus.
Sebagai orang yang bertanggungjawab langsung dalam urusan SDM, pria kelahiran Tangerang, 17 Agustus 1984, ini mengaku telah membangun sistem mulai dari perekrutan, pengembangan karir, sampai pensiun. Pengembangan sistem dilakukan sesuai dengan kebutuhan koperasi dan untuk mengantisipasi tantangan yang bakal dihadapi pada masa mendatang.
Seiring dengan gebrakan Kopsyah BMI yang sedang giat memperluas jaringan kantor cabang tentunya membutuhkan dukungan ketersediaan SDM. Dalam hal ini, jebolan Magister Manajemen Universitas Ibn Khaldun Bogor itu menuturkan mengutamakan perekrutan tenaga kerja lokal.
Bukan tanpa alasan jika ayah dari tiga anak ini memprioritaskan tenaga kerja dari penduduk setempat. Ini ditujukan untuk membantu penyerapan tenaga kerja bagi masyarakat di sekitar lokasi kantor cabang baru dan sekaligus memperkuat sinergi dengan pemangku kepentingan. “Jika kompetensinya sesuai dengan yang dipersyaratkan maka kami akan mengutamakan calon pekerja dari daerah sekitar kantor,” pungkasnya.
Ke depan, ia yakin Kopsyah BMI dapat terus berkembang menjadi koperasi yang besar, andal, dan dipercaya oleh anggota dan masyarakat. Melalui implementasi Model BMI Syariah yang telah teruji Kopsyah BMI berkontribusi nyata dalam pemerataan ekonomi dan memperkuat kohesivitas sosial sebagai pelaksanaan nilai-nilai Islam rahmatan lil alamin. (Kur).
