Koperasi Mondargon tumbuh menjadi bisnis berskala korporasi yang mampu melewati korporasi raksasa. Penjualannya mencapai enam miliar euro pada 2019. Kinerja unit industri dan kredit gemilang.
Di tengah pandemi yang tidak juga pasti kapan akan selesai, koperasi milik pekerja Spanyol, Mondragon mendapatkan berkah tak terduga, masuk peringkat daftar perusahaan yang mengubah dunia oleh Majalah Fortune pada awal Oktober lalu. Mondragon menduduki peringkat kesebelas, di depan perusahaan seperti Mastercard, Microsoft atau Google.
Majalah Fortune menilai koperasi yang berbasis di Basque Country sehat secara finansial dan menempatkan manusia di atas keuntungan. Koperasi yang beroperasi di lima benua dan mempekerjakan lebih dari 80.000 orang ini dipandang tidak ada eksekutif puncak yang menghasilkan lebih dari enam kali gaji pekerja bergaji terendah di koperasi.
Komentar senada diungkapkan para peneliti di Young Foundation bahwa koperasi yang berdiri pada 1956 ini mampu mengembangkan ekonomi yang lebih inklusif. Hanya saja lembaga ini menemukan rasio gaji antara pekerja berupah terendah dan tertinggi 1 : 9 (dibandingkan dengan 1 : 129 untuk perusahaan FTSE 100). Cara koperasi Mondragon bekerja sama sebagai ekosistem untuk mencapai tujuan mereka melalui antar-koperasi, menambah ketahanan seluruh kelompok.
“Mondragon menyajikan pendekatan alternatif untuk memerangi penyebab struktural dari ketidaksetaraan,” ujar Manajer Proyek Internasional Mondragon dari yayasan itu. Koperasi yang digagas oleh seorang pendeta muda bernama Jose Maria Arizmendiarrieta ini, masuk jajaran konglomerat besar dunia dengan jaringan bisnis di 260 perusahaan, mencakup konstruksi, keuangan, manufaktur, serta produksi pertanian dan makanan.
Presiden koperasi tersebut Inigo Albizuri Landazabal mengatakan, pada saat ini pihaknya menghadapi tantangan kolektif yang belum pernah terjadi sebelumnya.
“Kerja sama telah menjadi kekuatan super bisnis! Ini bukan hanya tentang Mondragon. Ini tentang cara lain dalam berbisnis. Ini tentang kerja sama, jadi ini tentang kita semua. Ini tentang identitas koperasi, jadi selamat untuk kita semua! “ ucap Inigo.
Tahun fiskal 2019 adalah hal yang positif bagi kelompok koperasi yang terintegrasi di Mondragon, dengan peningkatan penjualan lebih besar dibandingkan tahun sebelumnya, sehingga berimplikasi pada pembukaan lapangan kerja, dan memberikan dorongan baru bagi keberlanjutan bisnis.
“Di unit industri, untuk pertama kalinya, kami melampaui 6 miliar euro dalam penjualan selama 2019, meningkatkan profitabilitas, menciptakan 409 pekerjaan baru, dan mencapai 381 juta euro dalam investasi,” papar Inigo.
Di bidang Keuangan, terlepas dari kondisi industri yang merugikan, dua entitas utama Mondragon, Labour Kutxa dan Lagunaro EPSV, telah berkembang dengan memuaskan. Sementara dalam distribusi, Eroski mencapai tahun ke-50 dengan perjanjian pembiayaan kembali, persentase pembaharuan jaringan toko yang signifikan, dan keuntungan operasional yang baik yang secara signifikan melebihi tahun sebelumnya.
Dia menyebutkan perkembang-an pengetahuan dan teknologi memberikan dorongan baru bagi daya saing bisnis dan berkontribusi pada transformasi struktur bisnis korporasi. Terbukti pada 2019, pelanggan digital tumbuh sebesar 9%. Sebanyak 80% klien yang aktif di saluran online adalah pengguna melalui ponsel cerdas.
Meskipun demikian Inigo tidak menampik dampak dari pandemi Covid-19 yang membuatnya membuat langkah penyesuaian dan pengendalian biaya.
KINERJA GEMILANG UNIT KREDIT
Unit Simpanan Pinjam (kredit) yang disebut Laboral Kuxta meraup laba setelah pajak 137,7 juta euro, meningkatkan hasil tahun sebelumnya sebesar 3%. Return on equity (ROE) mencapai 7,85%. Jumlah total sumber daya yang dikelola pada akhir 2019 meningkat sebesar 8,1%, menjadi 23,590 miliar euro. Simpanan nasabah disalurkan melalui rekening giro, rekening tabungan, dan deposito berjangka meningkat 7,9%.
Kontribusi pada hasil bisnis asuransi berjumlah 39,5 juta euro pada 2019. Penjualan polis baru, yang tumbuh sebesar 4,5% dengan tingkat pembaruan yang tinggi, rasio kerugian yang rendah, dan manajemen biaya yang efisien.
Kepiawaian dalam mengelola keuangan diperkukuh pada September 2019, ketika unit koperasi kredit dari Mondragon menjadi salah satu dari 130 entitas yang diundang oleh Persirikatan Bangsa-bangsa untuk menandatangani Prinsip Perbankan yang Bertanggung Jawab di kantor pusatnya di New York.
Di bidang lingkungan, Laboral Kutxa adalah bagian dari grup perusahaan yang berpartisipasi dalam taman surya Ekian. Dengan luas 55 hektar, kapasitas terpasang 24MW dan perkiraan produksi 40.000MWh per tahun, ini merupakan pabrik fotovoltaik terbesar di negara bagian Basque. Proyek ini kolaborasi dalam transisi energi menuju model yang lebih berkelanjutan.
Sistem perlindungan sosial yang diberikan salah satu unit dari Mondragon adalah LagunAro, EPSV memberikan perlindungan sosial yang komprehensif kepada penerima dan penerima reksa dana, tidak terbatas secara eksklusif pada tahap di mana mereka menerima pensiun, tetapi juga mencakup area lain yang saling mempengaruhi. penerima dana setiap hari selama fase mereka sebagai pekerja aktif.
PENINGKATAN SDM
Di bidang pelatihan, 8,3 juta euro telah dialokasikan untuk tujuan ini selama setahun terakhir, dibagi ke dalam berbagai program, baik yang terkait dengan bidang teknis, sosial, dan bisnis. Aspek penting termasuk pelatihan koperasi diberikan kepada 1.274 orang, Pelatihan Kepemimpinan dan Kerja Tim, dan program khusus lainnya yang diberikan kepada 469 manajer.
Mondragon juga mencatat tanggung Jawab Sosial koperasi dan kepedulian terhadap kelestarian lingkungan. Koperasi memiliki 75 sertifikasi pengelolaan lingkungan ISO 14001, yang mewakili lebih dari 75% dari total penjualan koperasi industri.
Ke depan Mondragon menyatakan melakukan pembaruan atas kebijakan sosial dan bisnis untuk siklus 2021 hingga 2024, dengan tantangan “meningkatkan posisi untuk mendapatkan daya saing, kerja sama, dan fleksibilitas sehubungan dengan perubahan yang mengganggu.
Ke depan, Mondragon akan didorong menjadi korporasi yang kompetitif dalam bisnis di tingkat global dengan dimensi manusia, dampak sosial dan efesiensi bisnisnya. (Irvan)
