Kondisi internal yang solid merupakan faktor sangat penting dalam keberhasilan suatu entitas bisnis. Ini pula yang diyakini oleh Agnes Kartika Sari, Staf Wilayah Jawa Tengah KSP Makmur Mandiri (KMM). Oleh karenanya, ia terus berupaya membangun tim kerja yang solid dalam mencapai visi dan misi salah satu koperasi besar berprestasi tersebut.
“Saya biasa diskusi kepada rekan kerja bahwa kita harus punya rasa memiliki terhadap perusahaan sehingga bisa tercipta rasa tanggungjawab dan komitmen untuk bersama-sama dalam mencapai visi, misi dan tujuan KMM,” ungkap Agnes.
Sebagai orang yang dipercaya membawahi 10 kantor cabang KMM di Jawa Tengah, perempuan kelahiran Semarang 7 September 1990 itu menyadari bahwa pandangan yang sama di internal akan memberikan dampak besar bagi kemajuan KMM. Ini dapat dibangun dengan sense of belonging (rasa memiliki) yang tinggi terhadap perusahaan.
Pengagum Adam Smith itu menilai sense of belonging di tim kerjanya cukup baik sehingga dapat mendukung kinerja. Jumlah anggota maupun kegiatan usaha terus berkembang dan mendapatkan dukungan dari anggota.
Pemegang Magister Sains yang pernah bekerja di salah satu produsen makanan dan minuman ternama itu mengaku senang dan bangga dengan budaya kerja di KMM. Semua pihak dapat bekerja profesional dengan tetap mempertahankan sikap kekeluargaan. Sehingga seluruh tim dapat bergerak ke arah yang sama sesuai dengan target dari pengurus.
