hayed consulting
hayed consulting
octa vaganza
Sosok  

Manajer Berprestasi

Bak Raja Midas, yang menyentuh suatu barang menjadi emas begitu pula kiprah Marselinus Lado dalam memimpin. Dimana pun ia ditempatkan, selalu menjadi yang terbaik. Ini tidak lepas dari seni memimpin dan prinsip bekerja yang diterapkannya.

Ambil contoh, saat memimpin Kopdit Pintu Air Cabang Sidoarjo sampai 2022. Kantor cabang yang dipimpinnya selalu berprestasi dengan mencatatkan pendapatan tertinggi dari seluruh cabang selama tiga tahun berturut-turut.

“Selalu mencintai pekerjaan dan bertanggung jawab atas tugas yang diberikan. Bagi saya, tempat kerja adalah rumah tinggal, karyawan adalah keluarga dan anggota adalah lahan kebun yang harus jaga dengan baik,” ungkap Marselinus.

Prinsip yang sama diterapkannya saat dipindah tugas ke Kantor Cabang Kupang pada 2023. Satu tahun memimpin meraih penghargaan sebagai kantor cabang dengan non saham dan pendapatan tertinggi serta peringkat tiga SHU terbesar dari seluruh kantor cabang Kopdit Pintu Air. Padahal, sebelumnya Kupang termasuk wilayah yang kinerjanya menurun.

Dari sisi manajerial, Marselinus setiap minggu melaksanakan rapat evaluasi rutin tim kredit dan setiap bulan wajib rapat evaluasi semua tim kerja. Ia sendri bertugas menyusun rencana kerja cabang, membuat strategi, monitoring, motivasi dan evaluasi.

“Selalu saya menyampaikan kepada tim bahwa kita harus berkerja dengan hati untuk melayani anggota. Puji Tuhan, cara itu selalu berhasil,” pungkasnya.

 

 

pasang iklan di sini