Peluang News, Jakarta – Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (LPDB-KUMKM) berkomitmen untuk terus meningkatkan atau memperkuat kinerja dengan berbagai cara.
Adapun salah satu cara tersebut dilakukan dengan menyelenggarakan Leaders Alignment Program yang diikuti oleh seluruh jajaran Direksi dan Kepala Divisi di lingkungan LPDB-KUMKM.
“Leaders Alignment Program ini sendiri merupakan pelatihan kepemimpinan yang bertujuan untuk memperkuat kemampuan kepemimpinan dan meningkatkan sinergi di antara para pimpinan LPDB-KUMKM guna mendukung pencapaian tujuan strategis dan visi misi lembaga,” ujar Direktur Utama LPDB-KUMKM, Supomo di Jakarta, Rabu (5/6/2024).
Ia menilai, program ini sangat penting guna terus memperkuat kualitas dari kepemimpinan di lingkungan internal LPDB-KUMKM.
“Jadi, Leaders Alignment Program ini merupakan langkah penting untuk memastikan bahwa seluruh pimpinan ini memiliki visi dan misi yang sejalan serta mampu menerapkan strategi yang efektif dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya,” kata Supomo.
“Dengan demikian, maka kami juga dapat meningkatkan kinerja dari LPDB-KUMKM secara baik dan keseluruhan,” imbuhnya.
Selain itu, Supomo mengungkapkan, Leaders Alignment Program ini juga dilaksanakan dengan beberapa sasaran strategis.
“Mulai dari meningkatkan kapabilitas kepemimpinan guna memastikan bahwa para pimpinan memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk memimpin tim mereka dengan efektif,” ungkapnya.
Ia menjelaskan, kegiatan pelatihan ini melipuyi berbagai topik, termasuk mengenai strategi kepemimpinan, manajemen perubahan, komunikasi efektif, dan pengambilan keputusan yang tepat dan efektif.
Tak hanya itu, para peserta juga diberikan kesempatan untuk berdiskusi dan berbagi pengalaman, sehingga dapat memperkaya wawasan dan perspektif dalam menjalankan tugas sehari-hari.
Dengan terlaksananya Leaders Alignment Program ini, ia berharap agar seluruh pimpinan LPDB-KUMKM dapat selalu menerapkan hasil pelatihan dalam kegiatan sehari-hari mereka, sehingga berdampak positif pada peningkatan kinerja lembaga.
Selain itu, ia juga berharap agar program ini dapat menjadi langkah penting dari transformasi kepemimpinan di LPDB-KUMKM, yang pada akhirnya akan membawa dampak signifikan pada pencapaian tujuan strategis lembaga dan peningkatan pelayanan kepada koperasi dan UMKM di tanah air.
“Diharapkan dapat menguatkan visi dan misi bersama untuk menyelaraskan pemahaman dan komitmen. Kemudian juga mendorong inovasi dan kolaborasi untuk menciptakan budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif,” jelas Supomo.
“Kegiatan ini tidak hanya menjadi ajang pelatihan, tetapi juga menjadi momentum bagi seluruh pimpinan untuk terus berkomitmen terhadap perbaikan dan peningkatan kinerja LPDB-KUMKM ke depannya,” sambungnya.
Direktur Umum dan Hukum LPDB-KUMKM, Oetje Koesoema Prasetia menambahkan, kegiatan ini bukan hanya berfokus pada pengembangan individu, melainkan juga pada peningkatan kolaborasi antar departemen.
Dengan adanya kegiatan ini, ia berharap agar para pimpinan dapat bekerja secara lebih harmonis dan efektif dalam tim.
“Sehingga nantinya dapat menciptakan sebuah sinergi yang kuat antar divisi dan sangat penting untuk mencapai target-target yang telah ditetapkan,” ucapnya.
