Makassar (Peluang) : Dengan semangat membangun membuktikan Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Kopdit Pintu Air berkembang hingga membuka banyak kantor cabang di Tanah Air.
KSP Kopdit Pintu Air meresmikan 8 Kantor Cabang (KC) Pintu Air sepanjang tahun 2022, dari sebelumnya sebagai Kantor Cabang Pembantu (KCP).
General Manager KSP Kopdit Pintu Air, Gabriel Pito Sorowutun mengatakan, dengan naiknya status 8 KCP menjadi KC telah membuktikan perannya dalam meningkatkan kesejahteraan anggota.
“Dengan meningkatnya status ini, maka secara resmi 8 Kantor Cabang KSP Kopdit Pintu Air bisa meningkatkan pelayanan kepada anggota,” ujar Gabriel.
Menurutnya, dengan peningkatan status 8 KC baru pada tahun 2022. Maka KSP Kopdit Pintu Air telah memiliki 59 Kantor Cabang yang tersebar di 20 provinsi di seluruh Indonesia.
Atas peningkatan status ini, tentu banyak manfaat yang bisa dirasakan oleh anggota. Pertama sebut Gabriel yakni secara organisatoris, manajemen dan komite lembaga ini menjadi lebih percaya diri.
“Naik status dari KCP jadi KC, berarti kantornya sudah paripurna dengan legalitas perizinan yang baku dari pemerintah daerah,” ungkap Gabriel.
Lebih lanjut, ia menyampaikan, dengan memenuhi legalitas formal, kantor baru juga biasanya diresmikan oleh pejabat daerah seperti Bupati atau Walikota. Dengan disaksikan oleh para anggota dan masyarakat sekitar.
Dengan begitu secara formal organisatoris, lembaga ini mendapat pengakuan pemerintah dan masyarakat setempat.
Selanjutnya manfaat kedua, adalah fungsi koordinasi pelayanan bisa lebih pendek. Ini kata Gabriel, karena manajemen dan komite cabang memiliki kewenangan lebih untuk menentukan keputusan strategis terkait pelayanan keanggotaan.
Terutama terkait pelayanan, besarnya pinjaman, simpanan dan ragam produk yang dimiliki koperasi.
Menurut Gabriel, kenaikan status ini menjadikan Kantor Cabang lebih mandiri dalam koordinasi pelayanan dan kewenangan. Beda ketika masih KCP, itu tentu semua keputusan dalam kordinasi kantor pusat. Makanya, alur pelayanan kepada anggota menjadi lebih panjang.
Manfaat ketiga, yaitu peranan semi otonom. Artinya kata Gabriel, setiap komite dan manajemen cabang memiliki peranan untuk menentukan target dan kinerja tim per bulannya. Begitu pula dengan target tahunan dapat koordinasi langsung dengan kantor pusat.
Terakhir keempat, yakni memenuhi tantangan yang ditargetkan oleh kantor pusat, sebagaimana standar kerja yang ditetapkan dalam lingkup pelayanan yang mandiri mengelola potensinya.
“Setiap kantor cabang harus dapat mencapai target yang ditetap pusat. Jika tercapai akan mendapat intensif atau penghargaan,” imbuhnya.
Upaya meningkatkan pelayanan anggota baru di 8 kantor cabang yang telah diresmikan. Manajemen KSP Kopdit Pintu Air kantor pusat telah mengadakan On the Job Training (OJT) bagi 100 orang lebih sumber daya manusia (SDM).
“Melalui OJT ini mereka dilatih untuk menjadi SDM trampil. Kini, mereka sudah ditempatkan di 59 kantor cabang se-Indonesia, termasuk 8 yang baru ini,” ujar Gabriel.
Delapan Kantor Cabang KSP Kopdit Pintu Air tersebut. Diantaranya kantor cabang Lokaria dan Nangablo di Kabupaten Sikka, kantor cabang Mota’ain perbatasan Indonesia dan Timor Leste di kabupaten Belu, dan kantor cabang Kolbano di Kabupaten Timor Tengah Selatan, provinsi Nusa Tenggara Timur (NTT).
Selanjutnya, kantor cabang kota Palangka Raya di provinsi Kalimatan Tengah (Kalteng), kantor cabang cabang Sangatta di Kabupaten Kutai Timur, Provinsi Kalimantan Timur (Kaltim) dan kantor cabang Dompu di Kabupaten Dompu Provinsi Nusa Tenggara Barat (NTB).
Sedangkan satu kantor lagi yang diresmikan awal Desember 2022, yaitu kantor cabang Magepanda di Kabupaten Sikka, NTT.
Adapun yarat menjadi kantor cabang KSP Kopdit Pintu Air jelas Gabriel, yaitu harus mempunyai anggota minimal 1.000 orang, simpanan minimal Rp 1 miliar dan pinjaman Rp 2 miliar.
Aset KSP Kopdit Pintu Air Tembus Rp 1,7 Miliar
Gabriel menjelaskan, saat ini KSP Kopdit Pintu Air total anggotanya tercatat 335.550 jiwa yang tersebar di seluruh Indonesia. Adapun total asetnya telah mencapai Rp 1.7 triliun.
Sesuai amanat Rapat Anggota Tahunan (RAT) tahun buku 2021, target jumlah anggota untuk tahun buku 2025 yaitu 1 juta orang.
“Mudah-mudahan target itu tercapai karena tren saat ini meningkat anggotanya sebanyak 335.550 orang. KPS Kopdit Pintu Air ini masuk 5 besar peringkat koperasi nasional,” kata Gabriel.
Dalam peningkatan pelayanan bagi ratusan ribu anggota di 59 kantor cabang. Manajemen KSP Kopdit Pusat didukung 3000 karyawan lebih yang terdiri dari komite cabang, komite kelompok, unit dan koordinator titik kumpul yang tersebar di seluruh Indonesia.
