Kupang (Peluang) : Bimbingan Teknis ini diharapkan dapat meningkatkan kinerja KSP Kopdit Pintu Air ke depannya dengan maksimal, hingga terwujud kesejahteraan setiap anggota.
Dalam rangka menyukseskan program kerja dan kebijakan, Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Kopdit Pintu Air menggelar Bimbingan Teknis (Bimtek) Tenaga Penggerak Lapangan (TPL).
Bimtek yang diikuti 55 kantor cabang KSP Kopdit Pintu Air se-Indonesia dilaksanakan di Kota Kupang, Area Timur Barat, Nusa Tenggara Timur (NTT), Sabtu (12/11/2022).
Kegiatan Bimtek ini dipimpin Sekretaris Pengurus Pusat KSP Kopdit Pintu Air Agustinus Nong, yang didampingi Kabid Simpanan Kantor Pusat Ludcius E.A. Abong dan Manager Area Cabang Timor Barat Margaretha Dua Mite.
Agustinus Nong mengatakan, Bimtek ini merupakan tindak lanjut dari program kerja pengurus di bidang organisasi dan akuntansi keuangan tahun buku 2021 yang di kristalisasi dalam Pola Kebijakan (poljak) 2022.
Sasaran Bimtek ini para ketua komite unit, kelompok dan sejumlah titik kumpul di 5 area pada 55 kantor cabang di seluruh Indonesia. Dengan titik star dari cabang Kota Kupang.
Agustinus Nong menegaskan, selama ini para ketua komite unit, kelompok dan titik kumpul kurang diperhatikan dengan adil, sehingga hasil kerja tidak maksimal.
“Melalui bimtek ini kinerja akan betul-betul diperhatikan dan dihargai,” ujar Agustinus Nong.
Maka itu, Agustinus Nong menghimbau semua peserta untuk membuka lembaran baru dengan kerja yang maksimal agar pencapaian-pencapaian yang telah ditargetkan terwujud. Tentu nantinya penghargaan pun akan didapatkan oleh setiap anggota.
“Kalau dulu, kita hanya cari anggota, dapat intensif. Tetapi mulai hari ini uang kinerja dan uang transfortasi juga diperhitungkan,” ujarnya.
Lebih lanjut, ia menjelaskan, sebagaimana disepakati pengurus pusat, kegiatan Bimtek ini digelar selama sebulan mulai tanggal 14 November-14 Desember 2022. Diharapkan ke 5 area bisa menjalankan kerja di wilayahnya dengan keterlibatan tim dari pengurus, manajemen kantor pusat, dan 5 manager area.
“Target kita 1 juta anggota tercapai pada 2025, maka itu kita harus mengajak masyarakat untuk bergabung menjadi anggota Kopdit Pintu Air,” tegas Agustinus Nong.
Manager Area Cabang Timor Barat Margaretha Dua Mite menambahkan, Bimtek TPL KSP Kopdit Pintu Air seluruh Indonesia dibagi tim berdasarkan area yang dari pengurus pusat, top management dan manager area.
“Kegiatan bimtek ini sangat strategis dan produktif bagi semua penggerak lapangan,” ujar Rith demikian sapaan Margaretha Dua Mite.
Dalam bintek ini dipaparkan tentang tugas dan fungsi program kerja serta terkait pemberian uang kinerja dan transfortasi berdasarkan pencapaian.
Untuk area Timur Barat, menurut Rith, timnya akan mengunjungi 11 kantor cabang yang tersebar di Kupang. Di antaranya Oesao, Soe, Kolbano, Sabu, Rote, Alor, Surabaya dan seluruh pulau Sumba.
Lebih lanjut, Rith menyampaikan data di area Timur Barat per Oktober 2022 tercatat total anggota mencapai 64.350 orang dan aset sebesar Rp 524.778.161.855.
Pencapaian aset tersebut dari 11 cabang, yaitu Kupang, Oesao, Soe, Kolbano, Sabu, Rote, Alor, Waingapu, Lewa, Weetabula dan Sidoarjo Jawa Timur.
Pendeta Jon Pong, salah satu peserta bimtek mengaku senang dengan perhitungan uang kinerja dan transfortasi. Menurutnya, bentuk perhatian ini sangat manusiawi dan adil bagi semua anggota.
“Kebijakan manajemen pusat ini sangat bijaksana dalam mengakomodasi semua kepentingan yang wajib dijalankan dengan penuh sukacita dari semua komite kelompok, unit dan lainnya,” ujar Pendeta Jon Pong.
Kebijakan ini menurutnya lagi, sangat diharapkan para anggota selama ini. Sehingga di antara anggota tidak saling cemburu. “Saya berharap secepatnya direalisasikan,” ucapnya.
Dalam tugas kerja lanjutnya, setiap anggota dan pengurus siap mematuhi aturan tugas dan tanggungjawab, begitu pula hak dan kewajiban serta wewenang, sanksi serta larangan.
“Kami siap kerja dengan penuh sesuai aturan dan kebijakan yang diterapkan. Jika kami langgar, kami siap terima sanksi atas kinerja,” tegasnya.
Pada kegiatan bimtek ini, para Ketua Komite, Pengurus Kelompok, Unit dan lainnya mendapatkan pin penghargaan dari KSP Kopdit Pintu Air pusat.
Selain itu dilakukan menandatangi kontrak kinerja sebagai bukti komitmen antara semua kantor cabang yang mengikuti bimtek ini
