Peluang News, Maumere – Koperasi Kredit (Kopdit) Pintu Air menunjukkan komitmen kuat dalam meningkatkan kualitas pelayanan kepada para anggotanya di seluruh Indonesia. Langkah strategis terbaru yang diambil adalah dengan menggelar Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) berskala nasional yang bertujuan untuk memperkuat kapasitas dan profesionalisme para pengurus, pengawas, top manajemen, komite, serta manajemen KSP Kopdit Pintu Air.
Kegiatan Diklat yang berlangsung selama tiga hari, mulai dari tanggal 11 hingga 13 Mei 2025, di Maumere, Nusa Tenggara Timur, menghadirkan narasumber kompeten di bidang perkoperasian dan manajemen keuangan. Inisiatif ini merupakan bagian dari rangkaian kegiatan Rapat Anggota Tahunan (RAT) Kopdit Pintu Air.
Ketua Pengurus Kopdit Pintu Air, Yakobus Jano, menegaskan bahwa Diklat ini adalah wujud nyata dari komitmen koperasi untuk terus berbenah diri dan memberikan pelayanan terbaik kepada seluruh anggota.
“Kami menyadari betul bahwa kualitas pengelola memegang peranan yang sangat penting dalam kemajuan dan keberlanjutan koperasi ini. Melalui Diklat ini, kami berharap para pengelola akan semakin kompeten, profesional, dan mampu menjawab berbagai tantangan di era digital saat ini,” ungkapnya.
Sementara itu, General Manager Kopdit Pintu Air, Gabriel Pito Sorowutun, menjelaskan bahwa materi yang disampaikan dalam diklat mencakup berbagai aspek krusial, termasuk appraisal jaminan, kepemimpinan (leadership), serta peningkatan kualitas sumber daya manusia.
Lebih lanjut, Gabriel merinci bahwa diklat mengenai appraisal jaminan bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi peserta dalam melakukan penilaian jaminan anggota secara profesional, objektif, dan sesuai dengan standar yang berlaku. Hal ini diharapkan dapat memitigasi risiko kredit secara efektif. Materi ini dibawakan oleh Roni Gunawan, seorang trainer berpengalaman dari Mahakam Institute Jakarta.
Selain itu, diklat leadership yang dipandu oleh seorang coach dari Aksoro School For Entrepreneur memberikan semangat baru, pengetahuan, pengalaman, serta trik-trik baru dalam memimpin, mengarahkan, memotivasi, dan mengelola diri sendiri maupun orang lain.
“Diklat leadership ini juga bertujuan untuk membangun karakter dan integritas seorang pemimpin serta mengembangkan gaya kepemimpinan yang adaptif,” jelas Gabriel.
Dengan adanya peningkatan kapasitas pengelola ini, Kopdit Pintu Air optimis dapat memberikan pelayanan yang semakin prima, inovatif, dan responsif terhadap kebutuhan anggota.
“Langkah ini diharapkan akan semakin memperkuat kepercayaan anggota dan menjadikan Kopdit Pintu Air sebagai lembaga keuangan koperasi yang terpercaya dan berdaya saing di Nusa Tenggara Timur,” pungkasnya.
Pantauan di lokasi Diklat menunjukkan antusiasme tinggi dari para peserta dalam mengikuti setiap sesi materi. Mereka aktif berdiskusi dan bertukar pengalaman, mencerminkan semangat yang kuat untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam mengelola koperasi demi kesejahteraan seluruh anggota.
Salah satu peserta, Petrus Simon, yang merupakan Ketua Komite Kopdit Pintu Air cabang Akkareso Makassar, menyampaikan apresiasinya terhadap inisiatif Kopdit Pintu Air dalam meningkatkan kapasitas pengelola.
“Diklat ini sangat bermanfaat bagi kami. Materi yang disampaikan sangat relevan dengan tugas dan tanggung jawab kami. Kami menjadi lebih memahami bagaimana mengelola koperasi secara efektif dan efisien demi kesejahteraan seluruh anggota,” tuturnya. (Aji)
