Pernah menjadi tenaga pemasaran asuransi dan bekerja di lembaga pembiayaan membuat wawasan Katharina Sari Narulita Aeng di industri keuangan menjadi luas. Oleh karenanya, ia tidak kaget ketika bergabung di Kopdit Pintu Air sejak dua tahun silam. Dengan jam terbang yang cukup tinggi itu, ia dipercaya sebagai Manajer Cabang Lewoleba (Lembata).
“Jika hanya untuk terlihat keren, koperasi bukan tempat yang tepat. Tapi jika kita memahami apa itu koperasi, manfaatnya dan banyak hal yang didapat maka suatu kebanggaan yang luar biasa bisa bekerja di koperasi,” ujar Katharina.
Budaya berorientasi hasil atau mencapai target seperti saat menjadi tenaga pemasaran dibawanya ke koperasi. Oleh karena itu, perempuan kelahiran Kupang, 24 Maret 1991, ini berkomitmen untuk mencapai semua target yang diberikan oleh manajemen. Ini sesuai dengan filosofi hidupnya yaitu “orang tidak pernah menilai apa yang kamu buat, tapi menilai apa yang kamu selesaikan”.
Menurutnya, ke depan koperasi perlu mengikuti perubahan zaman sehingga dapat menarik minat kaum milenial dan Gen Z. “Koperasi harus terus memberikan edukasi, pemahaman, pendidikan kepada semua anggota, dan mengajak masyarakat untuk bergabung menjadi anggota,” pungkasnya.
