hayed consulting
hayed consulting
lpdb koperasi

Gelar Rekrutmen Perkuat SDM

Proses seleksi dilaksanakan dengan transparan dan akuntabel untuk menyaring pelamar kerja terbaik. Sebanyak 19 peserta dinyatakan lulus seleksi dan diterima sebagai peserta magang di BMT Assyafi’iyah Berkah Nasional.

Seiring dengan usaha KSPPS BMT Assyafi’iyah BN yang semakin berkembang, pengurus membuka lowongan kerja untuk mengisi beberapa posisi terutama marketing dan teller. Tambahan SDM baru ini diyakini dapat mendukung terlaksananya rencana bisnis yang sudah disiapkan oleh salah satu koperasi terbesar di Lampung tersebut.

Supadin, Ketua BMT Assyafi’iyah BN mengungkapkan, minat pelamar kerja sangat tinggi untuk bergabung dengan pihaknya. Ini tercermin dari banyaknya surat lamaran yang masuk ke Divisi SDM sebagai pelaksana rekrutmen. “Syukur alhamdulillah, antusiasme dan semangat para pelamar untuk dapat bergabung dengan kami sangatlah besar,” ujar Supadin.

Waktu pendaftaran digelar cukup singkat yakni satu minggu mulai 13 Februari 2023 sampai dengan 20 Februari 2023. Adapun jumlah pelamar kerja mencapai 116 peserta. Peserta yang lolos seleksai rencananya akan ditempatkan di beberapa kantor cabang di 3 provinsi, yaitu di Sumatera Selatan, Lampung dan Banten.

Proses perekrutan dilaksanakan dalam dua tahap yaitu tes tertulis dan tes praktik yang meliputi tes baca Al Quran, praktik sholat, praktik komputer dan interview. Dari hasil seleksi tersebut, peserta yang dinyatakan lulus sebanyak 19 orang yang terdiri dari 14 orang laki – laki dan 5 perempuan.

Selanjutnya, peserta yang lulus akan mengikuti tahap magang. Pada tahap magang, peserta akan dinilai kinerja, keaktifan, kedisiplinan, kerja team dan individu, serta pencapaian target masing– masing. Setelah masa magang selesai, akan dilaksanakan masa percobaan/training dengan jumlah peserta 10 orang yang terdiri dari 8 laki – laki dan 2 perempuan.

Supadin menambahkan, proses seleksi dilaksanakan secara obyektif dan amanah. Ini dilakukan agar peserta yang lulus benar-benar memiliki talenta dan kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan. “Seluruh proses rekrutmen mulai dari pendaftaran, pelaksanaan tes, sampai pengumuman hasil seleksi dilaksanakan sesuai dengan prinsip tata kelola yang mengedepankan transparansi dan akuntabilitas,” pungkasnya.

Melalui rekrutmen baru tersebut, BMT Assyafi’iyah BN berharap penetrasinya dapat terus meningkat di seluruh wilayah operasional. Dengan begitu, perannya dalam memperkuat ekonomi anggota dan kegiatan sosial kemasyarakatan dapat semakin besar.

pasang iklan di sini
octa vaganza
Translate