Peluangnews, Jakarta – Setelah dinilai sebagai perusahaan yang memiliki komitmen dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan, maka PT Energia Prima Nusantara (EPN)PT Energia Prima Nusantara (EPN) yang merupakan anak perusahaan dari PT United Tractors Tbk (UT) berhasil meraih penghargaan pertamanya pada ajang Stellar Workplace Award 2023.
Baca juga : EPN Bersama PLN Icon Plus Kerjasama Percepatan Transisi Energi Melalui PLTS Atap
Penyerahan penghargaan ini diberikan secara langsung oleh Sukendi; Human Capital and General Services Dept Head yang berlokasi di Hotel Le Méridien.
Mengusung tema “New Gen Engagement & Branding”, ajang penghargaan ini bertujuan menciptakan citra positif dalam proposisi nilai untuk menarik dan mengembangkan talenta muda.
Dalam hal ini, EPN berhasil meraih kategori Stellar Workplace Recognition in Employee Commitment dan Stellar Workplace Recognition in Employee Satisfaction. Kedua kategori ini diberikan kepada EPN karena memiliki indeks komitmen karyawan tinggi dalam melakukan extra-miles dalam memberikan kontribusi positif kepada perusahaan. Selain itu, EPN dinilai memiliki indeks kepuasan kerja karyawan yang tinggi dalam memberikan pernyataan positif kepada perusahaan, rekan kerja, maupun pelanggan.
Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, Estiarty Haryani menyampaikan, bahwa demografi Indonesia telah mengalami perubahan yang cepat dimana jumlah penduduk usia produktif (usia 15 – 64 tahun) terus meningkat dan mencapai puncak pada tahun 2050.
“Bonus demografi Indonesia menjadi salah satu negara yang memiliki angkatan kerja terbesar di Asia. Namun, saat bersamaan angka ketergantungan mengalami peningkatan karena jumlah penduduk usia tua (usia 65 tahun keatas) meningkat. Tak hanya itu, rendahnya tingkat pendidikan dan produktivitas membuat daya tawar (bargaining position) pekerja Indonesia relatif rendah. Hal ini akan menjadi tantangan tersendiri bagi organisasi kedepannya,” ujar Estiarty Haryani dalam keterangannya, Selasa (14/11/2023).
Saat ini, lingkungan kerja didominasi oleh Generasi Z yang lebih fleksibel. Untuk itu, EPN terus berupaya untuk menyesuaikan dengan kondisi untuk menciptakan kenyamanan dalam lingkungan. Selain itu, aspek work life ballance menjadi faktor penting dalam dunia kerja saat ini. Dengan ini, pegawai dapat mencapai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Baca juga : EPN Bangun PLTM Besai Kemu Berkapasitas 7 MW di Lampung
“Penghargaan ini semakin memotivasi EPN untuk meningkatkan kualitas lingkungan kerja yang dapat mendukung perkembangan pegawai. Dengan ini, gaya kepemimpinan menjadi aspek penting seperti, memberikan arahan jelas, meminimalkan konflik, memberikan semangat kepada tim, dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis,” ungkap Sukendi, Human Capital and General Services Dept Head.
Melalui penghargaan ini, EPN akan senantiasa berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang dapat menginspirasi, mendukung, dan memotivasi karyawan guna mendukung operasional bisnis dalam mencapai produktivitas serta target yang ingin dicapai. (alb)
