SIKKA—Seluruh komite cabang unit KCP ( Kantor Cabang Pembantu ) KSP Kopdit Pintu Air harus segera turun ke basis akar rumput, baik kepada kelompok yang sudah terbentuk maupun pengembangan kelompok di daerah baru, kerena kunci dari koperasi adalah anggota.
Penegasan ini disampaikan Ketua KSP Kopdit Pintu Air Yakobus Jano Pada JumaT, 7 Januari 2022 usai perayaan ekaristi Natal dan Tahun Baru bersama di Aula Kantor Pusat Pintu Air Dusun Rotat,Desa Ladoghar, Kecamatan Nita, Kabupaten Sikka, NTT.
Kegiatan Natal dan Tahun Baru bersama ini dilaksanakan serentak dari kantor pusat Pintu Air hingga semua cabang pintu di seluruh Indonesia.
Untuk mencapai target tersebut Jano memberikan arahan supaya ketua-ketua kelompok diberi dengan atribut Pintu Air, insentif yang memadai dan tunjangan makan serta transpor dengan memasang target 4 indikator yaitu pencapaian anggota baru, pelepasan pinjaman, pendapatan bunga dan mengaktifkan anggota yang pasif.
“Kita tidak bisa mengharapkan kerja dari AO ( Tenaga Lapangan ) dan tahun ini kita akan kurangi AO kemudian memberdayakan kelompok kerena mereka tahu persis keberadaan anggota di wilayahnya,” tegasnya.
Target ini, menurutnya tampak berat kalau omong pada jumlah angka, tapi sebetulnya menjadi gampang bila masing-masing cabang dan setiap unit usaha bersama bahu-membahu dengan etos kerja yang tinggi untuk mewujudkan.
“Jangan mulai pikir sulit duluan kalau mau bekerja atau buat sesuatu yang berguna. Pintu Air ini harus semakin besar dan terus menunjukkan kualitasnya sehingga semakin banyak orang yang datang dan bergabung menjadi anggota,” ujar Jano.
Dirinya juga menuturkan KSP Kopdit Pintu Air hatus terus berinovasi untuk memberikan yang terbaik dalam unit usaha dan juga dalam pelayanan kepada anggota.
Untuk itu ia juga mengemukakan segala persiapan untuk rencana launching usaha air mineral dalam kemasan dengan nama Air Minum Rotat akan terjadi pada Maret 2022 (Nivan).
